坚持公道正派严守换届纪律《新闻》
坚持公道正派 严守换届纪律
3月1日,中组部召开坚持公道正派,严守换届纪律,全国组织系统深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动视频会议。会议要求全国组织系统要紧紧围绕换届这个中心任务,深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动,以公道正派、坚持原则为重点,加强党性教育,严格纪律约束,为搞好换届工作提供坚强政治保证。
市委常委、组织部长葛民在我市分会场参加会议,市、县(市、区)委组织部领导班子成员,干部职工代表、直属机关组织人事部门负责同志及乡镇党委组织员收听收看会议。
会议指出,公道正派是选贤任能的关键所在,是干部工作风清气正的源头保证。要把坚持公道正派作为“讲党性、重品行、作表率”的核心要求,落实到换届工作各个方面,体现在换届工作各个环节。要坚持按“德才兼备、以德为先”的标准用人,用“民主、公开、竞争、择优”的办法用人,以“五湖四海、唯贤是举”的宽广胸怀用人,保证选拔出来的干部组织放心、群众满意、社会认可。要旗帜鲜明坚持原则,严格按照党的干部工作原则、政策和程序办事,敢于为干部主持公道,勇于同各种不正之风作斗争,保证自身清正廉洁,模范遵守换届工作“5个严禁、17个不准”纪律要求,以“讲党性、重品行、作表率”的实际行动努力完成换届工作各项任务,确保换届工作风清气正。
视频会议结束后,市委组织部迅速召开部务会议,对我市贯彻落实会议精神进行安排部署。
葛民指出,全市各级组织部门和组工干部要把讲党性贯穿于换届工作的始终,时刻保持政治立场的坚定性、组织工作的原则性和抵制歪风邪气的战斗性,以实际行动维护党的公信力。要坚持公道正派,树立“以发展论英雄,凭实绩用干部”的用人观,坚持“重品德、重素质、重政绩、重公论、重表现”的用人导向,通过集中换届,切实把那些想干事、能干事、会成事、善共事的人选拔到领导岗位上来。要严肃换届工作纪律,坚决贯彻执行上级有关要求,对换届中出现的违纪违法问题,要严肃处理,以儆效尤,努力营造风清气正的换届环境。
葛民要求,市委组织部要以“建一流队伍,创一流业绩”为目标,研究制定《全市组织系统深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动,营造风清气正换届环境实施方案》,确保活动抓紧、抓实、抓出成效。结合中组部部机关“五条禁令”要求,研究提出全市组工干部在换届工作中应严守的禁令要求。
葛民强调,要切实加强对换届工作的组织领导,下发严肃换届纪律通知,成立严肃换届纪律领导小组,研究出台换届相关政策,根据不同阶段提出不同的纪律要求,制定科学合理的人事安排方案,确保换届工作平稳健康有序开展。
(责任编辑:李冰冰)
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