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九江外出打工人潮难留住

发布时间:2020-03-04 13:21:15 阅读: 来源:盆景厂家

九江外出打工人潮难留住

企业说:年轻人怕苦不做一线工作年轻人说:企业工资低不如外出

不少市民正在看招聘单。(记者张驰摄)

记者 李星道

年后的招聘会正如火如荼地开展,人们亦或怀揣期望、理想在这寻找未来,亦或只是匆匆看客,在这里找一个留下的理由。年后招聘会企业主要需要哪类人才,各类岗位是否满足九江求职者的需求?带着各种疑问,记者参与到了应聘者的大军之中。

年前招高层年后招基层

记者在招聘会现场发现,大部分企业对生产线操作工、加工技术员等一线岗位需求量极大,而中高层管理岗位和高级技术人员需求则很少。

急聘钣金工30名、招聘机床技术工100名一线基层工作成为招聘会现场的主流,然而庞大的需求量却很少能招得满。昨日,市人才交流服务中心并没有举办招聘会,但是一些企业仍然设置了招聘位,这些企业都是来招一线操作工的。

志高空调的工厂位于开发区汽车工业园,今年他们需要300名生产操作工,为了能招到足够的人员,他们在九江、黄梅、小池等各地都设了招聘点,但是对于能不能招到300人,招聘人员小陈表示信心并不大。小陈告诉记者:为了能招到并留住一线操作工,公司提高了工资,并提供五险的待遇,这是沿海很多生产厂都没有的。但是九江本土愿意做这些工作的还是少。据小陈介绍,由于生产线操作工工作强度大,很多人都不愿吃这个苦。

九江工资少

成年轻人主要抱怨

明年再见!这句话是刚刚大学毕业的小李今年过年说得最多的话。之所以会有如此感慨,是因为过完年后,她的同学们又要飞往全国各地开始新一年的工作,而留在九江的她,只能等待明年才能再和他们见面。为什么九江的年轻人更愿意选择去外地工作?招聘会上,记者也听到了年轻人的各种声音。

做了三年IT的李寻刚刚从北京回来,他的父母一直希望他能留在九江工作,实在斗不过父母的他,决定先尝试找找工作,然而他却感觉在九江找一个和专业对口的工作很困难。李寻说:我投了简历,也在招聘会找了几圈,但是我发现,九江小型的IT公司达不到我的薪资要求,而一些大型IT公司的分公司主要是在九江做软件销售的,不需要技术人员。如果3月中旬我还找不到工作,我就回北京了。

朱同学在大学学的是通信工程与技术,由于一直喜欢平面设计,而且大学专业课也让她对photoshop、firework、CAD等平面设计软件都有一定的学习,所以毕业后就更加想从事这方面的工作。朱同学告诉记者:之前在杭州实习过,感觉那里的工作环境更好,学习上升空间也大,所以毕业后,我更想去外地工作,好好发展自己的事业。朱同学的母亲昨天陪着她一起去招聘会找工作,对于女儿的想法,她表示理解,但作为母亲还是希望女儿能留在身边,因此特意陪女儿来找工作。母亲说:如果能找到她想做的,就让她先尝试下,如果不满意,我们也不会阻拦她的。

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