今年全日制工资指导价位公布dd-【新闻】

今年全日制工资指导价位公布

算算你的年薪在哪档继前不久公布了54个职位的小时工工资指导价位后，上海市劳动和社会保障局近日又发布了1084个全日制职位工资指导价位，供求职者和用工单位参考。此次公布工资指导价的1084个职位基本囊括了市场上常见的经营管理、专业技术、生产服务岗位，其数据则是市劳动和社会保障局通过对制造业、建筑业、房地产业、金融业等15个行业的4000余户各种经济类型企业，9.5万名职工2003年的工资收入进行调查后得出的。每个职位的价位情况详细情况可登陆网站进行查询。本次工资指导价位具有这样一些特点：高级技工身价赶超普通管理人员本次调查显示，素有“当代鲁班”之称的高级技工身价已经超过部分普通管理人员。如技能水平达到高级技师水准的数控机床操作工、汽车维修工、汽车装调工、模具工的年工资中位数在3.6万元—7.4万元，高位数达到7.5万元—10万元。一些通用技术工种的收入也不低，如技能水平达到高级技师水准的车工、钳工、电工、电焊工、镗工、磨工、铣工的年工资中位数在3.6万元—5.7万元，高位数在6.5万元—8.9万元。而企业中的一般管理人员，如档案管理，年薪高位数仅6.2万元。技能、学历、经验并重者工资高既具备扎实的理论基础又拥有丰富实战经验的人才，一向是企业的宠儿。数据显示，年龄在30－35岁及50岁以上的人员工资收入要比其他年龄段人员高，这主要得益于较高的学历层次和技能水平，并拥有一定的工作经验。他们中，拥有中级以上专业职称或技能等级的有30％，大专以上学历达到50％。50岁以上的人员收入之所以高，是由于具有丰富的工作经验和较强的专业能力，并且学历层次也较高。可见，员工的个人技能、知识和工作经验，对工资有较大影响。以岗位定工资是基本方式“以岗位定工资”已成为企业的基本方式。本次调查显示，一些在企业生产运营中起关键作用的岗位，如专业技术类岗位，普遍拥有较高收入。譬如通讯工程技术人员年工资中位数达到7.5万元、运输设备质量工程师为4.9万元、建筑设计师为4.3万元。而一些对技能、学历要求不高的岗位则收入不高，如打字员的年工资中位数为2.3万元、促销员为1.5万元。企业正在以岗位的相对价值，结合劳动力市场的供求关系来确定不同岗位人员的工资。工资增幅“随行就市”目前市场上需求量较大的人员，如灰领等，工资增长较快；而对技能和学历要求不高、市场需求一般的职位，工资增长则趋缓。数据显示，广告设计人员、模具设计人员、工业产品设计制作人员等灰领职位的年工资中位数在3.3万元—3.8万元，高位数达到7.2万元—8.6万元，并且以21％—35%的增长速度名列前茅；投资经理、成本控制经理、战略发展经理的年工资中位数在4.8万元—6.9万元，高位数达到13万元—17万元，增长速度也在18％—23％。而收发员、收银员的年工资中位数为2.3万元和1.7万元，增长速度仅为2％和4％。行业发展拉动相关职位工资水平物流管理人才愈加吃香。数据显示，负责物流管理的专业人才，如海运主管的年工资中位数达到8.9万元，空运主管为7.5万元，船舶业务员为5.1万元，单证员为3.7万元。房产类职位的薪资达到较高水平。与房屋建筑有关的职位，如建筑安装技术部经理年工资中位数达到5.8万元，建筑安装项目经理达到5.4万元；与房产销售有关的职位，房地产营销经理中位数达到9.4万元，房地产销售经理达到8.2万元；与房屋美容、装饰有关的职位水平也较高，建筑装饰项目经理中位数达到4.5万元，建筑装饰工程部经理达到3.4万元。从事休闲娱乐相关职位的人员身价也不菲。数据显示，美容顾问年工资中位数为4.4万元、高位数为6.2万元；而活力时代的引领者--带操健身教练和健身器械教练的年工资中位数为4万元和3.8万元，高位数为6万元和5.7万元。相信伴随上海居民消费层次的提高，城市新兴服务型职位将受到更多关注。

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